I kontordesign er to konsepter generelt akseptert: den tradisjonelle "lukkede" (eller kontor-korridor) og åpen (Open Space). Den første kan for eksempel tilskrives de fleste offentlige institusjoner i Russland: skilt på dørene, lange korridorer, forskjellige "avdelinger" og private kontorer. Når det gjelder ytelseseffektivitet, tilsvarer et slikt kontor best den lineært-funksjonelle strukturen til selskapet med klassiske metoder for koordinering og ledelsesvertikaler.
Det er verdt å merke seg at det er to hovedtilnærminger for å skape interiøret i kontorlokaler: amerikansk og europeisk.
amerikansk tilnærming
Denne interiørdesignen til kontoret er preget av tilstedeværelsen av åpen plass, den er preget av dynamikk, noen ganger til og med en viss aggressivitet, som selskapets ledelse forsøker å bevisst demonstrere. Hovedfunksjonen slik tilnærming er en forpliktelse til å bruke "ren" en av de mulige stilene.
europeisk tilnærming
Denne kontorinteriørdesignen inkluderer også konseptet med åpen plass, mens det er mulig å blande stiler innenfor det. På slike kontorer sameksisterer høyteknologiske detaljer rolig med et unikt persisk teppe. For øyeblikket identifiserer eksperter flere underarter av den europeiske stilen, bestemt av møbelproduksjonsland: skandinavisk, tysk, italiensk osv.
La oss dvele ved de mest etablerte og utt alte stilene innen organisering av kontorlokaler. Hver av dem, i tillegg til å bli brukt i det "historiske hjemlandet", har fått enorm popularitet i andre land.
Manhattan
Tradisjonelt amerikansk kontor, kjent for oss fra Hollywood-filmer, kan forårsake forskjellige reaksjoner - fra fullstendig avvisning til beundring. Denne stilen dukket opp på trettitallet av forrige århundre, i en tid med landets økonomiske oppgang etter den store depresjonen. Det kalles ofte "Wall Street", eller "Manhattan", etter navnene på de største forretningsdistriktene i New York. For de fleste amerikanere ligger meningen med livet i arbeid, mens dyrkelsen av bet alt arbeid, som er innpodet her fra barndommen, absolutt gjenspeiles i utformingen av kontorer.
Grunnlaget, som nevnt ovenfor, er Open Space - dette er et åpent rom, som kun består av søyler og yttervegger. Separate små rom er reservert kun for forhandlinger og avslapning, i tillegg fortoppledere. Alle andre ansatte i firmaet sitter stort sett i enorme haller, som er avskilt med møbelpaneler. Amerikanerne gjør selv interiøret på et lite kontor så effektivt og energigivende som mulig, og prøver å bruke hver kvadratmeter av det med maksimal nytte.
De fleste av innbyggerne i dette landet er så opptatt av arbeidet sitt at de arrangerer et lite "Manhattan" i sitt eget hjem. Enorme studioleiligheter, som har mye plass og lys, store vinduer og et minimum av møbler, regnes som komfortable boliger for en amerikaner. Her er det også satt opp et hjemmekontor. Interiøret i slike rom er stort sett veldig strengt og tilsynelatende blottet for individualitet - et skrivebord, en stol, nødvendig kontorutstyr, plassert i hjørnet av rommet.
Det demokratiske Europa
La oss nå ta oss av denne stilen. Interiøret på kontoret, laget i europeisk stil, er mindre monotont enn det amerikanske. Den bruker lette, noen ganger gjennomsiktige paneler for å avgrense steder, som perfekt overfører lys, selv om ingenting kan sees gjennom dem. En person som jobber bak en slik skillevegg føler seg isolert: han ser ikke naboen sin, mens kontoret forblir lyst og lyst.
Paneuropeisk tilnærming
Det felles europeiske kontorinteriøret kan deles inn i forskjellige underarter, som hovedsakelig er forskjellige i prinsippet om møbelvalg. Så, skandinaviske kontormøbler er lyse i fargen, for det meste brukes tre, noen ganger laminat og metall. Den har lette former sammenlignet med den amerikanske, selv om den er det i Europamøbler regnes fortsatt som de mest "tunge".
Men italienerne, britene og franskmennene foretrekker laminat, som gjør det enkelt å fremheve bedriftsfargene til organisasjonen på kontoret, samt metallben som skaper en følelse av letthet. Mest sannsynlig vil en italiensk kontorinteriørdesigner kunne tilby deg letthet, en rekke former og raffinement - representanter for dette landet var i stand til å gi hovedbidraget til å skape hele den pan-europeiske stilen.
tysk tilnærming
Det representerer omtenksomheten ved plasseringen av hver av komponentene i arbeidsområdet, orden i detaljene, samt ergonomien og funksjonaliteten til møblene. I tysk interiør blir utt alt praktisk og rasjonalitet myket opp av tilstedeværelsen av et stort antall blomster - blant dem er friske blomster plassert i vinduskarmene, og deres forskjellige bilder i innredningen.
fransk tilnærming
Det franske moderne kontorinteriøret er lyst, lett, ikke blottet for dekor i form av metalldetaljer, speil, lyse møbeltrekk, samt malerier i elegante forgylte rammer. Denne stilen i interiøret bringer med seg improvisasjon og uorden, selv om den samtidig gir den en unik sjarm.
engelsk tilnærming
Det engelske kontorinteriøret er elegant og stramt. Ved oppretting av arbeidsplasser brukes metoden åpen plass her. Myndighetenes kontorer og møterom er plassert i separate rom. Fred og komfort råder i det tradisjonelle engelske kontoret. På dette stedet er det møbler laget av dyre tresorter, høykvalitets kontorrekvisita, vaser, malerier, bøker, antikviteter, tepper. I denne interiørstilen kan man spore ikke bare funksjonalitet, men også adel og soliditet.
skandinavisk tilnærming
kontorinnredning i skandinavisk stil er et minimum av innredning og naturlige lyse farger, naturlige og enkle materialer. Slike kontorer er åpne og romslige, arbeidsplassene er oversiktlig organisert, beige og lysegrå farger på vegger og møbler skaper en positiv atmosfære, og bidrar også til å konsentrere seg om arbeidet.
Denne stilen er naturlig og enkel, som anses som en av dens viktigste fordeler.
italiensk tilnærming
Italiensk kontorinteriør er basert på ideen om åpen plass. Det gir et stort antall ombyggingsmuligheter, og lar deg dermed forbedre lokalene, prøve forskjellige utforminger av arbeidsplasser for å øke effektiviteten. Sammen med åpne områder tilbyr dette stedet også isolerte rom (møterom, lederkontorer, møterom). Den italienske stilen som helhet er preget av eleganse, nåde, i tillegg den høye kvaliteten på interiørkomponentene. Ergonomiske former, dyre materialer, luftige og lette gardiner, blomstervaser, malerier, tepper. Det hele er i varme farger.
Bankkontorer
Tradisjonelt er arbeidsområdet til bankkontorer delt inn i 2 deler. PÅde første er separate kontorer for ledelsen. Moderne kald design på dette stedet er kontraindisert: interiøret på kontoret på kontoret, designet i denne stilen, posisjonerer banken seg som ung og aggressiv, noe som betyr at den nylig har kommet inn på markedet. Derfor er det bedre å opprettholde atmosfæren i klassisk engelsk stil, som gir partnere en følelse av respektabilitet og pålitelighet på det assosiative nivået.
I den andre delen, som er beregnet for alle andre ansatte, er rommet i hovedsak organisert i Open Space-formatet. Her er egne hjørner inngjerdet for mellomledere. Når man utstyrer et slikt kontor, må det åpne området organiseres på en slik måte at folk føler seg som et enkelt lag, samtidig som man kan opprettholde personlig plass. Oftest brukes lave skillevegger til dette i bankkontorer.
Advokatkontorer
Her bør miljøet vise konservatisme, pliktoppfyllelse og stabilitet. Dette innebærer kravene til design og interiør: rasjonalitet, strenghet, full samsvar med status og posisjon til selskapet; pluss til alt dette kan et tydelig hierarki spores i kontorets struktur. Det er verdt å merke seg at skapsystemet er mer egnet for å sikre forhandlinger. Tradisjonelle møbler brukes til å skape et sikkert positivt bilde.
Kontorer til ingeniørbedrifter
Kontorene til teknologi- og ingeniørbedrifter er stort sett fylt med møbler, selv om de er kompakte og ergonomiske. Derfor det ideelleløsningen for disse plassene er Open Space-oppsettet med lave skillevegger. Her rykker estetikken til andreplass, mens bekvemmelighet og komfort kommer først. Selv om dette kun gjelder arbeidsområder hvor representative funksjoner ikke er særlig viktige. Samtidig skal lederens kontor være utstyrt etter reglene. Hvis den er dekorert antikk eller den er utformet i nyklassisistisk stil, vil den neppe kunne gjøre et skikkelig inntrykk på besøkende. I utformingen av slike kontorer vil høyteknologisk stil være mer passende.
Consumer Markets Offices
Slike kontorer ønsker å vise frem produktet personlig. På grunn av dette er det en liten overdrivelse i interiøret, i tillegg en bevisst ekstravaganse. I utgangspunktet brukes laminat av forskjellige nyanser, metall og glass som materialer. Uvanlig belysning, lyse farger, bruk av den siste utviklingen av designere er akseptable her. Hovedmålet er å imponere uten å miste sin stilistiske integritet.
Reklameselskapers kontorer
Redaktører, PR og reklamebyråer bruker fordelene ved et åpent kontor oftere enn andre selskaper. Slike kontorer er mer sannsynlig å trekke mot den amerikanske måten å interiørdesigne på. I disse selskapene er demokrati iboende i strukturen deres - lederen er alltid åpen for nye ideer, så vel som å kommunisere med underordnede. På slike kontorer er kravene til møbler multifunksjonalitet og ergonomi. Du kan for eksempel bruke kontorhyller som skillevegger.
I tillegg til den europeiske og amerikanske tilnærmingen til å lage et kontorinteriør, kan du også ta den japanske tilnærmingen.
japansk tilnærming
Japanernes eksepsjonelle arbeidsinnsats og hardt arbeid, deres solidaritet, disiplin og tilbakeholdenhet er kjent over hele verden. Derfor er det ikke overraskende at interiøret deres er basert på logikk, harmoni og enkelhet. Møblene utmerker seg ved enhet av materialer og former, gjentakelse av elementer og noe asymmetri, samt for det meste glatte overflater. Lyse farger brukes hovedsakelig: beige, melkeaktig, hvit. Naturlig bomull og silke brukes til dekorasjon.
Her er stilen til kontordesign basert på prinsippet om hierarki og funksjonalitet. Hver ansatt okkuperer en arbeidsplass i det området han er tildelt i samsvar med hans stilling i selskapet. Så vanlige ansatte sitter i åpne og romslige rom der det ikke er skillevegger. Motsatt er arbeidsplassen til hodet. Følgelig sitter hver av de ansatte vendt mot sjefen, noe som lar ham utøve full kontroll over sine underordnede.
Det er verdt å merke seg at den europeiske tilnærmingen også innebærer fokus på virksomheten til selskapet, noe som også er viktig, siden situasjonen på hvert kontor bør demonstrere bedriftens identitet til selskapet.
Russisk kontor
I vårt land er det kun et fåtall som bruker åpne plasser på kontorene sine (som regel er unntakene redaksjonene til magasinerog aviser). Flertallet bruker fortsatt den "sovjetiske" versjonen av den tradisjonelle typen kontor - et stort antall kontorer, hver med flere ansatte. Vårt hierarki består av kun 2 posisjoner: lederen og resten. Derfor er hele kontoret organisert på denne måten. Direktørkontoret er det mest romslige. Når du skaper interiøret til russiske ledere, råder hovedsakelig den klassiske stilen. Dens design er vektlagt grundig, solid, dyrt, noen ganger luksuriøst. Alle gjenstander her er massive eller ser slik ut. Det brukes dyre materialer, skap, skap og bord er ofte dekorert med diverse prestisjetilbehør.
Selv om det de siste årene i St. Petersburg, Moskva og andre storbyer har dukket opp ledere som streber etter å se moderne ut. De fleste av dem foretrekker den europeiske stilen når de organiserer kontorer. Room managers liker denne fotograferingen i moderne bygninger som har mye luft og plass, installerer mobile, lette, rekonfigurerbare møbler med en enorm mengde metalldeler.
Ifølge eksperter vil kontorer som består av et stort antall små rom gradvis forsvinne i Russland. Nå mer lovende er lokalene som er dannet av åpne store rom og som enkelt kan rekonfigureres og dannes, samt hvor du kan lage et moderne og funksjonelt kontorinteriør med egne hender. Moderne kontorbygg er bygget nøyaktig etter dette prinsippet. Her har hver etasjesentralhallen, yttervegger, serviceenhet, søyler, mens alt annet er laget av eieren av lokalet. Faktisk er denne måten å bruke plass på diktert av bygningenes arkitektur.
